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kok下载官网app体育岗位设置实施方案

    kok下载官网app体育岗位设置实施方案

    2010年11月10日职工代表大会审议通过

    根据县人社局《关于同意【kok下载官网app体育岗位设置方案】的批复》和《安庆市事业单位竞聘上岗暂行办法》及《潜山县事业单位岗位设置管理实施细则》等文件精神,结合本校实际情况,特制订本实施方案。

    一、岗位聘用工作领导小组

    组  长:黄益群

    副组长:余宏生  朱小闯  王爱民  李中京

    成  员:王新华  孙继业  孙黄节  张永生  仰何来  朱春生  徐舒曼

    二、岗位聘用的指导思想

    为进一步深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人力资源,凝聚优秀人才,逐步实现由身份管理向岗位管理转变,调动各类人员的工作积极性,促进学校各项工作全面发展。

    三、岗位聘用的基本原则

   (一)、坚持“按需设岗,竞聘上岗,按岗聘用,合同管理”的原则;

   (二)、本次聘用坚持“尊重历史,联系实际,稳步实施,平稳过渡”的原则。

    四、岗位聘用的范围

    本次岗位聘用的范围为在编在职的正式工作人员,包括管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三大部分。核准的岗位数量及等级分别是:2009年核编人数154人,现正式在岗教职工155人。其中:

    管理岗位1个,为校长,七级职员。

    专业技术岗位150个:

    中学高级:5级11个 ,6级23个,7级36个。

    中学一级:8级20个,9级27个,10级6个,小学高级2个

    中学二级:11级12个,12级13个。

    工勤技能岗位4个:普通工4个

    五、岗位任职条件  

   (一)、三类岗位的基本任职条件:具有良好的思想品德,遵纪守法,身体健康。

   (二)、管理岗位任职条件:

    1、学校管理岗位(校长)一般应具有大学专科以上文化程度;

    2、履行学校法人代表职责,全面负责学校行政管理、人事、教育、教学、思想政治、总务后勤等工作;

    3、主动带领班子成员创造性地完成学校职责范围内的工作任务;

    4、全面贯彻党的教育方针,认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、指示,办好人民满意的教育;

    5、领导制定学校发展规划和学期、学年的工作计划,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期作出工作总结,提出改进工作的措施和意见。

   (三)、专业技术岗位任职条件:

    1.受聘教师岗位的人员应具有相应的教师资格,符合国家相应教师职务的基本任职条件。同时应具备良好的师德修养,教育思想端正,关心爱护学生,善于学习,敬业爱岗,团结协作,严于律己。

    2.各等级教师岗位的基本年限要求

  1)、副高级教师五级岗位须受聘七级岗位6年以上,六级岗位须受聘七级岗位3年以上;

  2)、中级教师八级岗位须受聘十级岗位6年以上,九级岗位须受聘十级岗位3年以上;

  3)、初级教师十一级岗位须受聘十二级岗位2年以上。

    (4)、工勤技能岗位任职条件:

    1、积极主动地完成本岗位的工作任务;

    2、积极完成领导交办的其他任务。

    六、岗位竞聘原则:

    本次竞聘遵循公平、公正、公开的原则;注重个人资历和实绩的原则;联系本校客观实际的原则。当各项基本条件相同时,按以下次序优先:

    1、 任职时间长者优先;

    2、 取得任职资格早者优先;

    3、 工龄时间长者优先;(工龄计算参照工资套改方法)

    4、 主体岗位中第一线岗位优先;

    5、 调入潜中工作早者优先;

    6、 年龄长者优先;(男58周岁,女53周岁优先)

    7、 工作业绩突出者优先。

  七、岗位职责(岗位说明书):见《kok下载官网app体育岗位设置方案》

                                                                                                kok下载官网app体育

                                                                                  二O一O年十一月十一日





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